حبیب خبر- بختیار هوشنگی:

 در پى بررسى اجمالى عملكرد مديران دستگاه هاى خوزستان، مدت هاست كه جمعيت هلال احمر را زير ذره بين برده ايم؛ جايى كه دكتر "وحيد شعبانى" از فروردين ١٤٠١ به جاى دكتر خدادادى سكان هدايت اين مجموعه را به دست گرفت.

 "شعبانى" را- كه در رشته مديريت رده های علمى را گرفته است- مى توان از نگرش منش فردى يكى از نجيب ترين مديران خوزستان شناساند. بزرگواری كه در برخورد با يك شهروند يا شخص رئيس جمهور كوچك ترين تفاوتى مشاهده نمى كنيد. سرشتی كه نياز نخستینگی مديرى براى اين سازمان مردمى و خدمت رسان است.

 او عملكرد خوبی در توجه به نيروهاى انسانى درون سازمانى خود داشته به طورى كه با يك رصد ميدانى شاهد ابراز رضايت بيش از هشتاد درصدى کارکنان هلال احمر استان از اين مدير تواناى بومى هستيم. اين در حالى است كه اين ابراز رضايت شامل همه اقوام و کارکنان شاغل در اين سازمان بوده است.

 "على شعبانى" نه تنها از نگرش زيرساختى دست به دگرگونی هایی در ساختار هلال احمر استان زده و گستره همه استان را عادلانه و به يک چشم ديده بلكه در پیوند با مديران ارشد كشور هم موفق عمل كرده و توانسته بيشترين رسانداری و پشتيبانى همه جانبه را در استان جذب کند تا در حوادث و بحران هاى بسیار اخير- كه دامان خوزستان را گرفته بود- شاهد كوچك‌ترين شکافی در خدمات رسانى به مردم و مناطق آسيب ديده نباشيم.

حضور کارکنان و چادرهاى منقش به نشان هلال احمر در آیین ها، يادواره ها، جشن ها، راهيان نور، اربعين حسينى و حتا راهپيمايى و تجمع ها از ديگر شاخصه هاى قابل توجه کارهای اجتماعى اخير اين سازمان است كه جاى همکنش و سپاسگزاری دارد.

كلنگ زنى و ساخت پايگاه هاى امداد و نجات در حساس ترين مسيرها به ویژه در مناطق محروم، جذب بيشتريم تعداد خودرو براى انجام ماموريت ها، گرفتن بالاترين ميزان تحقق درآمدهاى داخلى و سازمانى، حضور ميدانى در حوادث و نقاط آسيب پذير تا رسیدن به نتيجه، چندين عنوان برتر كشورى در بخش هاى گوناگون، بهره بردن از جوانان نخبه استانى در مسووليت هاى درون سازمانى و بسيارى موفقيت هاى ديگر را مى توان از جمله عملكرد قابل دفاع اين مدير توانمند دانست.

يكى از مشكل های هلال احمر استان در اين سال ها نبود ارتباط مناسب با اصحاب فرهنگ و رسانه در چند بعد ناهمگون بود كه جا دارد اين نقيصه بررسى و برطرف شود چرا كه عملكرد و فعاليت جهادى اين مجموعه و خدمات شايانى كه در اين سال ها به نقاط مختلف استان ارایه داده اند، آنگونه كه شايسته است تبيين و منتشر نشده است.

"شعبانى" را به عنوان یک مدير مردمی و در تراز انقلاب-كه بدون نگاه سياسى، حزبى و قومى و تنها به عنوان يك خوزستانى توانسته از همه ظرفيت هاى موجود به سود سازمان، استان و مردم اش بهره ببرد شناختيم و بر اساس رسالت رسانه ای او و مجموعه پر تلاشش را شناساندیم.

البته، چنانچه در بخش كارى او شکاف یا کوتاهی ببینیم، بى شك خودروی نقد دادگرانه مان را به سوی اين سازمان مردمى و مديريت آن خواهيم راند.

به نظر مى آيد همانگونه كه جستار مديران پروازى يا غير بومى باز هم در تارک گفت و گوهای استان قرار گرفته است؛ جا دارد با بررسى غير احساسى اين موضوع، نيم نگاهى هم به مديران جوان، موفق، توانمند و بومى مان همچون دكتر "وحيد شعبانى" و مجموعه موفق اش داشته باشيم.