براساس ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی درصورت وقوع حادثه ناشی ازکار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت حادثه دیده انجام دهد و مراتب را ظرف سه روز از تاریخ وقوع حادثه به صورت کتبی به شعب سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهد.

به گزارش پایگاه خبری- تحلیلی حبیب خبر، قانون برای جلوگیری از بروز بیماری و کاهش حوادث ناشی از کار در محیط کارگاه و درعین حال برای حفظ سلامت جسمی و روحی بیمه‌شده تکالیفی را برای استاندارد سازی و ایمن کردن محیط کار برعهده کارفرما نهاده است.

براساس ماده ٦٥ قانون تأمین ‌اجتماعی چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه‌دیده متحمل هزینه‌هایی شود، از آنجایی که بیمه‌شده تحت‌ پوشش تأمین‌اجتماعی است و این سازمان مکلف به ارایه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان است، کارفرما می‌تواند برای دریافت هزینه‌های خود به سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه تا برابر مقررات در این باره اقدام شود.

کارفرما می بایست ظرف سه روز اداری گزارش حادثه را کتباً به اطلاع سازمان تأمین اجتماعی برساند، لیکن در مواردی که کارفرما گزارش حادثه را خارج از مهلت تعیین شده به شعب تأمین اجتماعی ارایه می کند، به منظور مساعدت و جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شدگان، واحدهای اجرایی مجاز خواهند بود، پس از دریافت گزارش حادثه نسبت به بررسی و انطباق آن با قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند.