نظرات
- اولین نظر را شما بدهید
نام «کانون پرورش فکری» برای بسیاری از ما یادآور خاطرات کودکی و نوجوانی است؛ تفاوتی ندارد که متولد دهه ۴۰ باشیم یا دهه ۸۰، نام این کانون در ذهن ما آشناست. «کانون پرورش فکری» فعالیت خود را از سال ۱۳۴۴ آغاز کرد.
بسیاری از هنرمندان برجسته، مانند عباس کیارستمی و بهرام بیضایی با این موسسه همکاری داشتهاند.
روز گذشته خبری مبنی بر «درخواست وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای واگذاری کتابخانههای کانون پرورش فکری به نهاد کتابخانههای عمومی کشور» منتشر شد، خبری که بازتاب منفی گستردهای در بین اهالی هنر و فرهنگ ایجاد کرد.
این خبر فرصتی ایجاد کرد تا به سراغ بیوک ملکی، نویسنده و شاعر کودک و نوجوان و عضو سابق کانون برویم و نظر وی را در این رابطه جویا شویم.
زینب کیامنفرد: او در این گفت و گو مطرح کرد که علت چنین درخواستی را نمیداند و بسیار از آن متعجب است.
ملکی قبل از بیان نظرهای خود، چند سؤال مطرح کرد: آیا این اقدام برای افزایش فعالیتهای نهاد کتابخانه عمومی است؟ مشکل کانون چیست؟ چرا نمیشود با یک مدیر خوب فعالیت کانون را در صورت مشکل احیا کرد؟ چه لزومی دارد ساختار را برای حل مشکل تغییر دهیم؟
من فکر میکنم اقبال مردم به کانون از آن نهادی ملی ساخته است. درست است که کانون یک نهاد دولتی است؛ اما نوع فعالیتها و عملکرد به صورتی بود که مردم گمان نمیکردند این نهاد دولتی است.
جدا از این مساله، نهادی که مردم از آن استقبال کنند چه دولتی باشد و چه غیردولتی، دیگر آن حسی را که مردم نسبت به نهادهای دولتی دارند را ایجاد نخواهد کرد.
مردم از نهادی که اسم دولت به دنبال آن بیاید گریزاناند و علت آن را مسئولان دولتی باید بررسی کنند؛ اگر کانون اینچنین نیست به دلیل عملکرد خوب آن است.
نوع برخورد با کودک و نوجوان باعث شد تا مردم نسبت به کانون حس خوب داشته باشند.
برخورد مناسب مربیان، رفتار تخصصی و سختکوشی فعالین کانون و احساس تعلق کودک و نوجوان به آن، جنبه ملی بودن «کانون پرورش فکری» را برجسته ساخته است.
بیشتر نگرانیها مربوط به مدیریت است. این دلواپسیها تنها مختص واگذاری کانون به نهاد کتابخانه عمومی نیست. نگرانی از نحوه مدیریت است؛ اینکه چقدر افراد منتخب توانایی حفظ کانون را دارند.
کانون از مدیریتهای نادرست آسیب دیده است. مشکلات اقتصادی کشور نیز نه تنها به این موسسه بلکه به دیگر مؤسسات و نهادها آسیب و تنش رسانده است؛ اگر نظارت نه در خود کانون و نه در کتابخانههای عمومی اصلاح نشود، تفاوتی ایجاد نخواهد شد و همهچیز به شکل قبل ادامه خواهد یافت.
این اقدام استقلال کانون را با خطر مواجه میکند و به آن لطمه میزند. در این سالها کارمندان، فعالان و مربیان همگی به استقلال کانون دلخوش بودهاند.
یک نهاد زمانی به صورت مطلوب عمل خواهد کرد که یک مدیر قوی داشته باشد، آنگاه تمام افراد با دلوجان به وظایف خود عمل خواهند کرد.
مدیریت ضعیف، عملکرد افراد سازمان را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد و همان اندک عملکرد مناسب را از بین میبرد.
این سؤال را باید از وزارت ارشاد پرسید. در حال حاضر هیچ نهاد سوددهی در کشور وجود ندارد. تمام سازمانهای مردمنهاد در حال منحل شدن هستند، بسیاری از آنها که به طریقی به وزارت ارشاد یا نهادهای دولتی دیگر متصل بودند، در شرف تعطیلی هستند.
عاقبت خوبی نخواهد داشت. ما نمیتوانیم پیشبینی کنیم که در آینده چه اتفاقی خواهد افتاد؛ اما معتقدم هر جا که واژه دولت پررنگ بشود، آسیبزا خواهد بود و اینکه چه دولتی، تفاوتی نخواهد داشت. یکی از نکات مثبت کانون این بود که جنبه دولتی آن برجسته نبود و مردم با این دید به آن نگاه نمیکردند.
مربیان، بهخصوص افرادی که به صورت پارهوقت فعالیت میکردند، همیشه آسیب دیدهاند. این حقیقت را که به آنها بسیار ظلم شده است را باید گفت. من بارها به دیدن کتابخانهها در شهرستانهای مختلف رفتهام و شاهد بودم که آنها با وجود حقوق بسیار کم که از دو میلیون تومان هم بیشتر نیست، بسیار با عشق کار میکنند. درآمد بسیاری از مربیان تنها از این راه است.
مربیان کودکان و نوجوانان را جذب میکنند و زمان خود را برای تربیتشان میگذارند؛ اگر این طرح تصویب شود، آنها را با یک مشکل جدی روبهرو خواهد کرد.
نمیدانم و نمیتوانم بهطور دقیق بگویم که چه اتفاقی خواهد افتاد؛ اما بهطورکلی میتوان گفت که اتفاق خوبی نخواهد بود.
نویسندگان، شاعران و تسهیلگران این توانایی را ندارند؛ اما همینکه حرف دلشان را بزنند و پیشنهادها و اعتراض خود را با دلیل و منطق مطرح کنند، تأثیرگذار خواهد بود. کشور دچار بحران و مشکلات بسیاری است، تعجب میکنم که وقتی نهادی در حال حرکت در مسیر طبیعی خود است، آن را از مسیر خارج میکنیم.
بیان دلایل به صورت شفاف و روشن ما را با مشکل جدید مواجه نخواهد کرد؛ اما وقتی برنامه، نتیجه و اینکه آیا این تصمیم به نفع کودک و نوجوان خواهد بود را اعلام نمیکنند، بحران جدیدی را رقم خواهد زد.
ویژگیای که میتواند عملکرد کانون را بهبود بخشد، مدیریت ماندگار است؛ اگر نگاهی به سرگذشت کانون بیندازیم، متوجه خواهیم شد که طی مدت زمانی کوتاه، چندین مدیر را تجربه کرده است.
کانون مدیران خوب نیز داشته است؛ اما بعضی از آنها هیچ درکی از این مسئولیت و شناختی از کانون نداشتند؛ بر این اساس طبیعی است که موفقیتی را که باید کسب نکرده است.
ارسال نظر به عنوان مهمان